総務という仕事は幅広く、やるべきことはたくさんあっても
同じことの繰り返しがほとんどない、挑戦に満ちた仕事です。
事業が円滑に進み、社員が快適に働けるように
会社や人の動きを見てどう動くか、先を読んで行動していく。
会社の成長にも大きく関わっていることが実感できる仕事です。
総務部 総務人事課
入社2年目
城戸 航
私は総務人事課で、主に採用業務を担当しています。面接では応募者のコミュニケーション能力を見た上で、工場見学で説明を受けている時の様子や感じたことを自分の意見として添え、採用の判断材料にしてもらっています。心がけているのは、実際に求人する部署へ頻繁に足を運んで、現場の声を素早く聞き、人材を確保していくことです。現場の責任者から「あの子はよくやってくれているよ」と、自分が採用に関わったスタッフの活躍の様子を聞くと、あの時の判断は間違ってなかった、よかったなと思います。人事は、あらゆる部署の人たちを知ることができる仕事です。そういう点でも楽しさを感じます。
モノづくりや食品容器に興味があり、意欲さえあれば、どんな方でも活躍できる会社です。いろいろな部署の人と話してみて思うのは、距離感を感じないこと。社員同士の結束力の強さ、雰囲気の良さが、働きやすい理由だと思います。また、若いうちから仕事を任せてくれることも当社ならでは。いきなり、そんな大きな金額を任せてもらえるのかと驚きましたが、初めてのことばかりなので面白く、全部任されていることにやりがいを感じます。今を当たり前と思わず、積極的に挑戦する気持ちがあれば、年齢関係なく活躍できます。
採用業務の担当としては、どれだけ事業が拡大して従業員が増えても、今のクオリティを落とさず、円滑に人員を配置していくための基盤づくりをサポートしていきたいと考えています。また総務部としては、労務管理をはじめ、いろいろなことをシステムから変えようとしている動きがあり、現在スタート段階に来ています。その基礎づくりとして就業規則の改定などにも全員で取り組んでいきたいと思っています。シーピー化成が社会から選ばれる会社であり続けること、そして業界No.1への道に貢献していくことが私の目標です。
| 7：30～ | 出社。カレンダーを確認 |
|---|---|
| 8：00～ | 朝礼・清掃後、メールなどを確認 |
| 8：30～ | 新卒、中途、パート、派遣の採用業務。会社説明で使用する資料作成や面接の準備など、仕事は多岐に渡ります |
| 12：00～ | 昼休憩 |
| 13：00～ | 来客対応や事務作業の続き |
| 15：00～ | パートの面接や派遣社員の応募対応 |
| 17：00～ | 夜勤社員の出勤状況の確認 |
| 18：00～ | 退勤。 帰宅後は料理をしたりしています |
温泉が豊富な愛媛に3年間ほど住んでいたので、温泉好きになり、中国地方や九州の温泉も巡るようになりました。オススメは山口の川棚温泉。効能も良くて癒されます。
